…する特別な理由はあるか
Are there any special reasons why …?
正直に言うと
to be honest
父親の育児休暇
paternity leave
〜の代わりに
instead of
実際に、現実に
actually
絆、接着。くっつく
bond
休みを取る
take time off
親の
parental
それは事実ではない
That’s not true.
あなたは私を誤解している
You’ve got me wrong.
あなたは部分的に正しい。しかし…
You are partially right, but …
重大な、意味のある
significant
子育て、しつけ
parenting
母親の育児休暇
maternity leave
（精神的な）負担、重荷
burden
雇い主
employer
従業員
employee
〜を対処する、取り扱う
handle
平等に、等しく
equally
労働力
workforce
定年退職
mandatory retirement
年金、恩給
pension
財政的に、金融的に
financially
金融の、金銭上の
financial
安全な、確実な
secure
好ましい、ましな
preferable
〜に寄与する
contribute to ~
…ということは知っている
I know that …
…かどうか定かでない
I’m not sure if …
…と考えることは理にかなっている
It is reasonable to think that …
…には一理ある
There is some truth in …
…する限りは
as long as …
衰える、低下する
deteriorate
要求の厳しい、きつい
demanding
定期的に
regularly
能力、才能、将来性
capability
機能を果たす、作動する
function
このように考えるのには２つの理由がある
I have two reasons for this opinion.
研究によると
studies show
〜の身元を明らかにする、〜を同一であるとみなす
identify
青少年犯罪者
juvenile criminal
〜を控える、〜をやめる
refrain from ~
方針、施策
policy
プライバシー、私生活
privacy
身元、自己認識
identity
干渉、衝突
interference
〜を犯す、深く関わる
commit
意思決定
decision-making
判断、審査、判決
judgment
〜を確実にする
ensure
…することは利益ではない
It is not in the interest to …
最も重要なことは
What matters most is that …
…に関するあなたの要点は分かる。
I understand your point regarding
私は異なる意見を持っている
I have a different opinion.
その上、さらに
moreover
…する可能性は低い
be less likely to …
とりわけ、特に
particularly
〜を更生させる、〜を社会復帰させる
rehabilitate
社会に戻る
re-enter society
倫理、道徳
ethics
影響、衝撃
impact
物事の善悪
what is right and what is wrong
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