④雇用保険-5 特定受給資格者＆算定期間

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• 特定●●者：倒産、解雇などの理由により、再就職の準備をする時間的余裕がなく離職を余儀なくされた者

  受給資格者
• 特定●●者：雇い止め、正当な理由のある自己退職により離職した者

  理由離職者
• 特定受給資格者：労働契約の締結に際し明示された●●が●●と著しく相違したこと

  労働条件・事実
• 特定受給資格者：事業の●●に伴い離職した者

  廃止
• 特定受給資格者：事業所の●●により通勤することが困難になったため離職した者

  移転
• 特定受給資格者：●分の１以上の支払いが期日までになかったことによる離職

  ３分の１
• 特定受給資格者：離職する月の前●か月のうちいずれか●●した●か月以上の期間において、限度時間（原則月４５か月）以上の時間外労働があったことによる離職

  ６か月・連続した３か月
• 特定受給資格者：離職する月の前●か月のうちいずれかの月において、１か月あたり●●時間以上の時間外労働があったことによる離職

  ６か月・100時間
• 特定受給資格者：期間の定めのある労働契約の更新により●か月以上引き続き雇用されるに至ったのに、契約が更新されなくなったことによる離職

  ３年
• 特定受給資格者：事業主から●●するよう勧奨を受けたことによる離職

  退職
• 特定受給資格者：使用者の責めに帰すべき事由により休業が●か月以上となったことによる離職

  ３か月
• 特定受給資格者：離職する月の前●のうちいずれかの●●した●か月以上の期間の月の平均時間外労働が●時間以上あったことによる離職

  ６か月・連続した２か月・80時間
• 基礎手当の受給資格①原則：算定期間●年間、被保険者期間●ヶ月

  2・12
• 基礎手当の受給資格特定理由離職者＆特定受給資格者：算定期間●年間、被保険者期間●ヶ月

  1・6
• 算定期間：●日以上賃金の支払いがなくても算定対象となるのは上限●年間まで

  30日・4年間
• 算定期間：①●●、●●、②事業所の●●、③●●、④事業主の命による●●での勤務、⑤官民人事交流の理由で賃金の支払いがなかった期間は、算定対象期間としてよい

  疾病・負傷・休業・出産・外国
• 被保険者期間：離職日からさかのぼって1か月ごとに区切り、区切られた1ヶ月の期間に働いた日が●日以上あれば、その1が月を被保険者期間として計算する

  11日
• 被保険者期間：離職日からさかのぼって1か月ごとに区切り、最後にあまった箇所が●日以上あり、そのうち●日以上働いていたのであれば、●分の１か月分の被保険者期間として計算する

  15日・11日・２分の１

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