ソーシャルワークの理論と方法(専門)

単語カード

設定全面表示

• (　　)とは「医者と患者の権力関係」のような、立場の強い者が、よかれと思い、干渉・介入することです。

  「パターナリズム」　※立場の強い者が、本人の意思よりも「本人の利益」を優先すると判断し、干渉や介入を行うことです。

• (　　)は、バイスティックの7原則のうちの一つで、「ワーカーは善悪の判断は行わない」とする考え方です。

  「非審判的態度」　※否定しない・裁かない 理解に徹する姿勢断を差し挟まない姿勢を指します。

• (　　)とは、「自分と他人との適切な境界線を引くこと」を指します。

  バウンダリー

• (　　)とは、「「支援」と意識されないような、ごく日常的な助け合いや理解」をさすとされています。

  「ナチュラルサポート」　※家族・友人・近隣住民などによる、支援と意識されにくい日常的な助け合いや理解を指します

• 「クライエントの話に込められている気持ちを言語化する。」は(　　)の反映です。

  感情の反映

• (　　)アプローチとは、クライエントの語り・物語を通して解決法を探し出していくアプローチ方法とされます。

  ナラティブアプローチ　※語りを中心にする　問題の再解釈・再構成

• (　　)・モデル（コンセンサスモデル）とは、多職種が対等な立場で専門性を持ち寄り、情報共有と合意形成を行いながら、共通の目標に向かって支援を行うチームアプローチです。

  インターディシプナリーモデル　※多職種が対等　共通目標に基づく合意形成　専門性の相互尊重

• (　　)・モデルは階層構造の中で、医師の指示・指導のもとに各職種がそれぞれの専門性を発揮するチーム

  マルチディシプリナリ　※「役割分担型」「縦割り」

• (　　)・モデルは、他のモデルより課題達成のために多職種間で役割を横断的に共有(役割解放)することが多いチーム

  トランスディシプリナリ　※「枠を越えるチーム」

• (　　)とは社会問題を解決するための資源・制度などを求めていく具体的行動をさすとされています。

  ソーシャルアクション　※「社会資源の開発のために、国や地方自治体に働きかける。」は、ソーシャルアクションの説明です。

• (　　)とは積極的に地域へ出向き、支援が必要なクライエントを発見することをさす

  アウトリーチ

• (　　)とは、家族を個々の家族メンバーが互いに影響を与え合う一つのシステムとして考える理論である。

  家族システム論

• ジャクソンの7段階説によれば、アルコール依存症の夫を持つ妻も問題を(　　)することが多い。

  否認

• 包括型地域生活支援プログラム(ACT)における多職種チームは、(　　)モデルに該当する。(　　)モデルは、専門職の間に階層性がなく、相互作用が大きく、役割は固定ではなく専門職の役割代替が容認され、意図的に役割解放が行われる点が特徴である。

  トランスディシプリナリー　※専門職の階層性がない！　役割固定がない！　

• (　　)は、当事者や地域住民等のニーズの充足のために、社会資源の創出や社会参加の促進を目指して議会や行政、社会に対して組織的に働きかける活動である。

  ソーシャルアクション

• 広告

• (　　)とは、地方自治体に加えて住民、NPO、民間企業など様々な人や機関が協働して統治することである。

  ローカルガバナンス　※社会福祉施設・機関が福祉サービスを効果的に提供するための運営管理方法である。

• (　　)・クエスチョンとは、困難な状況をどのように対処したのかを聞く質問である。

  エクセプション

• (　　)・クエスチョンとは、クライエントの状況を数値化する質問である。

  スケーリング

• (　　)アプローチは、利用者が自己の存在意義や人生の意味を主体的に探求し、人生の課題に向き合えるように支援する方法である。

  実存主義

• (　　)アプローチは、利用者と環境との相互作用に着目し、環境調整することで利用者の行動や心理面の課題解決を図る援助方法である。

  エコロジカル

コメント