保健

単語カード

設定全面表示

• 結婚は()で定められ、()に認められた夫婦の関係で、()が発達していることが要件

  法律、社会的、性機能
• ()によっては()など()にともなう健康問題が起こりやすくなり、()が上がるにつれて()しにくくなる

  年齢、死産、出産、年齢、妊娠
• ()以降になると()しにくくなったり、()になったり、()に健康問題が起こる

  30歳代後半、妊娠、流産、胎児
• 結婚は()の始まりで、()で協力して対処するために、互いを()、健康に対する()や()を持つなど()を築く事が必要なので、()も必要

  共同生活、パートナー、認め、責任感、思いやり、良好な人間関係、精神面の発達
• 結婚では()を知っておくことが必要で、()や()がわかっていれば()や()の配慮ができたり、()や()を持っている場合にも()や()の健康を守る対策ができる

  健康状態、生活習慣病の有無、アレルギー体質、食事、住環境、感染症、遺伝的な病気、パートナー、子供
• ()、()、()、()といった()や()、()などの行動は()の健康に関係するので、結婚生活には()が伴う

  運動、食事、休養、睡眠、生活習慣、喫煙、飲酒、家族、家族の健康への責任
• ()をとるなどの()のよい()は()のよい()を形成し、()の()は()の()にも関係する

  バランスの整った食事、親、食習慣、子供、食習慣、親、朝食欠食、子供、朝食欠食
• 結婚生活を()にするためには()で()や()を()したり、()しながら、()を高め良い関係を築くのが大切

  健康的、家族、悩み、心配事、相談、支え合ったり、信頼感
• 近年では()という()の()を問わず()や()などの()からの()が増えている

  DV(ドメスティック・バイオレンス)、同居、有無、配偶者、恋人、パートナー、暴力
• 近年、()を加える()、()による脅しや()や家族間の()や子供の前での()などの()、()の強要や()をする()、()としての()を怠る()などの()が増えている

  暴行、身体的虐待、言葉、無視、差別、配偶者への暴力、心理的虐待、性行為、わいせつ行為、性的虐待、保護者、監護、ネグレクト、児童虐待
• それに対して地域には()や()の不安・悩みを()できる()、()、()などの()があり、()を行う

  家庭、育児、相談、配偶者暴力相談支援センター、女性相談センター、児童相談所、専門機関、相談支援
• ()が()を行ったり、()を育成したりして()の軽減や()の()防止を行うなどの()や()づくりが進められている

  自治体、子育て相談、子育てサークル、育児不安、親、孤立防止、子育て支援、地域ネットワーク
• ()を有効活用し、人々が互いに()ことは、()も含めた良好な()につながる

  地域サービス、支え合う、家族、人間関係つくり
• ()な年齢で()をしていないにも関わらず()以上()しない状態を()といい、()があてはまる

  生殖可能、避妊、一年、妊娠、不妊、10〜15％
• ()の()が高くなると()しづらくなり、()を背景に()を受ける人が増えている

  女性、年齢、妊娠、晩婚化、不妊治療
• ()には()を予測し()のタイミングを合わせたり、()や()などがあるがすべての人が()するわけではない

  不妊治療、排卵日、成功、人工授精、体外受精、妊娠
• ()を望んで()を繰り返すことによる()や()が見られなかったときの()など、()に大きな()を抱えている

  妊娠、治療、経済的負担、成果、落胆、心身、負担
• 結婚年齢は()から()以上となり、平均初婚年齢は男性()、女性()

  2022年4月、18歳、31.1歳、29.9歳
• ()、()、()、()の発生率は()と()で高い

  自然死産率、妊産婦死亡、周産期死亡、低出生体重児、20歳以下、40歳以上
• ()が()後、()の増加に伴い()を経て()し、しだいに()し()ことを()という

  人、誕生、年齢、発育期、成熟、衰弱、死ぬ、加齢
• ()になると()とともに()に()が生じ、それに伴い()や()などの()にかかるリスクや、()などの()による()のリスクが高まり、()にかかる()も長くなる

  中高年期、加齢、心身機能、老化、骨粗鬆症、ロコモティブシンドローム(運動器症候群)、病気、転倒、事故、怪我、回復、時間
• ()な()や()をもとにして()で()な()をくだす能力は向上し、このような変化の進み方には()がある

  豊富、生活経験、知識、総合的、的確、判断、個人差
• ()の健康は()に左右され、()に()を受ける、()や()を()するなどの()が大切

  中高年期、若い頃からの生活習慣、定期的、健康診断、体重、血圧、測定・記録、自己管理
• ()や()を取りすぎず、()を十分に取るなどの()、()や()を取り入れるなどの()、()をしないなどの()は()、()、()などの()のリスクを低下させ、特に()は()や()のリスクを低下させる

  食塩、脂肪、カルシウム、食習慣、運動、スポーツ、運動習慣、喫煙、生活習慣、脳卒中、心臓病、骨粗鬆症、病気、運動、転倒、ロコモティブシンドローム
• ()や()と()を過ごしたり、()や()における自分の()を見出したり、()を持ったりすることは()にもなり、心に()が生まれる

  家族、親しい友人、楽しい時間、家庭、地域、役割、交流、生きがい、はり
• 社会の()が進んでいることから()をはじめとした()、()、()などを()し、()を高めることや、()や()を必要とする()の()に対応することが必要

  高齢化、認知症、病気、転倒事故、寝たきり、予防、生活の質、介護、支援、高齢者、増加
• ()の()を()するという考えの()により、()として、()や()は必要な人に対して()や()が提供される

  高齢者、自立、支援、介護保険法、介護保険制度、介護、支援、訪問介護、ショートステイ
• ()や()など()の領域と、()や()など()の領域と、()や()などの()の領域が()して()な()を進めることが重要で、これを()という

  健康診断、健康教室、保健、治療、救急、医療、訪問介護、施設での介護、福祉、連携、総合的、支援、保健・医療・福祉の連携
• ()な計画のもとで、()の()にあった()が受けられるように()の整備が進められていて、()や()の結果として()に()が生じた場合には()から()を始め、()を維持することが重要

  総合的、一人ひとり、健康課題、総合的なサービス、体制、病気、けが、心身、機能障害、早い時期、リハビリテーション、生活の質
• ()が()と()、()に生活するためには()を伸ばすための()における一層の取組みが求められる

  高齢者、いきいき、働き、活動的、健康寿命、社会
• ()では()において()を保つことを目指し一日()ほどの()の普及と()の拡大、()の養成を進めている

  貯筋運動プロジェクト、超高齢社会、生活の質、15分、筋力トレーニング、貯筋運動ステーション、指導者
• ()とは()により()が()状態のことで、()な状態と()状態の中間で、()が可能で、()、()、()が原因で、()、()、()がある

  フレイル、加齢、心身、老い衰えた、健康、介護、予防、栄養不足、運動不足、社会参加不足、身体的フレイル、社会的フレイル、精神・心理的フレイル
• ()の大部分を()過ごすことになり、()の延伸、()の延長や()によって()は長くなっている

  人生、働いて、平均寿命、再雇用、働く時間
• ()は、()を()に支えるだけでなく、自分自身の()や()を広げ、()や()といった()にもつながり、多くの人が()ことで社会が()し、()な()が実現する

  働くこと、生活、経済的、可能性、人間関係、生きがい、自己実現、健康、働くこと、発展、健康的、環境づくり
• 強い()がもたらされると()が脅かされ、()が増え、()による()も目立ち、()に大きな()がかかる()により()になったり、()が十分でない不適切な()のために()をしたりする

  ストレス、精神の健康、精神疾患、鬱病、休職、心身、負担、長時間労働、病気、安全配慮、作業環境、怪我
• 働くことに()な()には()自体が()になったり、()あるいは()や()の際には()ながら()も()させるように()や()の()を整える()が必要となる

  不慣れ、若い頃、働くこと、ストレス、妊娠・出産、治療、介護、働き、生活、充実、職場、生活、環境、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)
• ()、()、()などの()、()などの()は()の増加、()の増加、()の減少、()をもたらす

  長時間労働、成果主義労働、デスクワーク、頭脳労働、苦情対応、感情労働、精神疲労、ストレス、身体活動量、過労死
• 多くの産業で()や()が進み()に携わることが少なくなった代わりに()などの()が増え、()の()が必要となる

  機械化、自動化、肉体労働、デスクワーク、頭脳労働、感情、コントロール
• ()に限らず、例えば()や()などでも、()や()などへの()が必要な職場が増えていて、()という

  サービス業、医療職、介護職、過剰要望、苦情、対応、感情労働
• ()の延長や業務の()によって()や()が増え、()の普及による()や()など、()が進んでいる

  営業時間、国際化、交代勤務、夜間勤務、情報機器、社外勤務、在宅勤務、働き方の多様化
• ()が増え、()が減少した結果、()が進み()や()などの()が増えた

  デスクワーク、身体活動量、肥満、高血圧症、脂質異常症、生活習慣病
• ()が良くない職場、()などによる()なノルマのある職場では()や()が絶えず、()したり()になったり()などの()を発病する人が増えている

  人間関係、成果主義、過剰、精神的重圧感、精神疲労、早期退職、アルコール依存症、鬱病、精神疾患
• ()で働く人には()への()による()を抱えている人や()の()により()や()を引き起こす()や()に至る人もいる

  非正規雇用、将来、不安、ストレス、長時間、過重労働、脳卒中、心臓病、過労死、過労自殺
• ()は()を超えるか、()で()を超える()、()

  過労死ライン、月100時間、2〜6ヶ月平均、月80時間、時間外労働、休日労働
• ()が原因で起こる()や()を()といい、()だけでなく()や()に起こったものも含まれる

  働くこと、怪我、病気、労働災害、労働中、休憩、通勤時間中
• ()で()を着用しないなど()の()や、()をそのままにするなどの()によって()が起こる

  建設現場、ヘルメット、働く人自身、不安全行動、滑りやすい床、不安全状態、労働災害
• ()を見ながら作業することによって()、()、()などの症状が現れることを()という

  視覚表示端末、目の疲れ、首や肩の痛み、頭痛、VDT障害
• ()の()に使用された()により、()や()などに並んでいる()から発生する()を()という

  建物、断熱材、アスベスト(石綿)、胸膜、腹膜、中皮細胞、中皮腫
• ()や()による()など、()によって生じる()や()を()といい、()や()が原因で起こる

  VDT障害、アスベスト、中皮腫、病気、障害、職業病、作業形態、作業環境
• ()として認定数が増加している()は、()な()の発生、仕事の()や()の変化による()が原因

  労働災害、精神障害、荷重、責任、量、質、強いストレス
• ()を防ぐには()や()を改善するなどの()などと、()を対象として行う()が必要

  労働災害、作業形態、作業環境、安全管理、労働者、健康管理
• ()では、()は()によって()の体制整備が()づけられ、職場に()が置かれている

  安全管理、雇用者、労働安全衛生法、安全衛生管理。義務、安全管理者
• ()は()や()を定めたり()を工夫したりする()や、()に()を()して()を()する()をする

  安全管理者、作業時間、作業手順、作業姿勢、作業形態の管理、定期的、作業環境、評価、施設・設備、改善・整備、作業環境の管理
• ()件の()には()件の()な()、()件の()や()に()、いわゆる()がある

  1、重大事故・災害、29、軽微、事故・災害、300、事故、災害、至らなかった事象、ヒヤリハット
• ()では、()を()し、適切な()を行うために、()を対象として()に()が実施される

  健康管理、健康問題、早期発見、健康管理、全労働者、定期的、一般健康診断
• 健康に()な作用を及ぼす()などにさらされる()を対象として()が行われていて、()を()することは()にとって()

  有害、化学物質、労働者、特殊健康診断、健康問題、早期発見、社会全体、有益
• ()に備えて()や()を()するために設けられ、()や()も含まれる()が設けられ、()のいる()は()づけられている

  労働災害、働く人、家族、保護、パート、アルバイト、労災保険制度(労働者災害補償保険)、従業員、会社、義務
• ()や()を守ったり、()を()して()するなど、()で()な()のための()が求められる

  作業手順、安全規則、危険、予知、対処、健康、安全、環境づくり、積極的取り組み
• 高所作業者の場合は()を作ったり、()を張り()をつけたり、()を着用したり、()を立て()を取ったりする

  床(作業床)、安全ネット、安全帯、ヘルメット、ゆとりを持った計画、休憩
• ()にも()を施し、()しても別の()があることを()という

  何重、安全対策、失敗、安全対策、フェイルセーフ
• 働く人の()や()の確保は、()であるとの考えから、()の防止対策に加えて()両面の()な()を進める()が展開されている

  安全、健康、企業の社会的責任、労働災害、心身、総合的、健康づくり、トータル・ヘルスプロモーション・プラン(心と体の健康づくり)
• 職場では働く人が()で()な()のもとで仕事を行えるよう、()から()を行う()を始めとした()によってさまざまな()が()に取り組まれている

  健康、快適、作業環境、専門的立場、指導・助言、産業医、専門家、健康づくり支援、積極的
• ()は()が推進し、()、()、()が活動の中心

  トータル・ヘルスプロモーション・プラン、厚生労働省、健康測定、健康評価、健康指導(運動指導、メンタルヘルスケア、栄養指導、保健指導)
• 働く人の()や()な()が問題となっていて、()への取り組みでは()が自分の()の状態に気づき、それに対処する()を()することが大切

  ストレス、精神的、不調、心の健康問題、働く人自身、心身、必要性、理解
• 職場では()から()に対して()実施が()づけられた()による働く人の()に対する()への()、()の()を解きほぐす()の指導など()も進められている

  2015年、全労働者、毎年一回、義務、ストレスチェック制度、ストレス、気づき、援助、心身、緊張、リラクセーション、メンタルヘルスケア
• ()で()した人が()に()できるような()や()も整備されている

  心の不調、休職、スムーズ、職場復帰、体制づくり、支援プログラム
• ()だけでなく、()に対して()や()などの()を利用して()を超えて()を与えたり、()な()をしたり、()とかけ離れた()を命じたりする()への対策も行われている

  セクシュアル・ハラスメント、同じ職場で働く人、地位、人間関係、優位性、業務範囲、精神的・身体的苦痛、遂行不可能、要求、能力、程度の低い仕事、パワーハラスメント
• ()、()、()が行う健康づくりには()のための()、()、()、()のための()、()、()、()のための()、()などがある

  会社、労働組合、健康保険組合、生活習慣病予防、運動指導、食事指導、禁煙指導、メンタルヘルスケア対策、健康相談、心理相談、社内制度の整備、健康的な環境づくり、スタンディングデスク、昼寝スペース
• 日々の()を決められる()や、()、()、()の際に()などで働く()、()の()の改正によって導入が()づけられた()などの制度によって、自分自身の()に合わせた()を()できるようになっている

  始業・終業時刻、フレックスタイム制、育児、介護、治療、自宅、テレワーク、2009年、育児介護休業法、義務、時短勤務(短時間勤務制度)、都合、多様な働き方、選択
• ()や()においても、()に応じて、()や()を生かすなどした、()で()した生き方が目指されてきていて、()と()の()が取りやすい社会では、()と()が()を及ぼしながら、()の()がはかられる

  家庭、地域生活、ライフステージ、趣味、特技、多様、充実、仕事、生活、調和、働くこと、家庭・地域生活、好影響、高次、自己実現
• ()では()、()、()を柱として()の体制づくりが進められている

  働き方改革、多様な働き方の実現、長時間労働の是正、正規・非正規の不合理な処遇差の解消、労働環境改善
• ()に働くためには()の有効活用が欠かせず、()から()により()が()に()を取得させることが()づけられた

  健康的、余暇、2019年、労働基準法、雇用者、労働者、有給休暇、義務
• ()は()の()を目的として、()や()、()などの()の()を定めたもの

  労働基準法、労働者、保護、賃金、労働時間、休暇、最低限、労働条件、
• ()が()を取りやすくする()や()をするととともに、()が()を()にとって活用することが()への()となり、()に満ちた生活につながる

  職場、休暇、体制づくり、配慮、働く人自身、余暇、積極的、明日、糧、生きがい

広告

コメント