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日本では「男だから～すべきだ」「女だから～すべきだ」という（ ）が高い性別役割分業意識
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1985年に雇用における男女の均等な機会と待遇を確保するために制定された法律男女雇用機会均等法
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1999年に男女が平等に社会に参加できる社会にするために制定された法律男女共同参画社会基本法
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2000年に女性の活躍を推進し、より多くの女性が意思決定過程や指導的地位に参画できるよう支援するために決定された取り組み女性の参画加速プログラム
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社会的な差別によって不利な状況にある人々に対して、機会均等を図るために行われる暫定的な措置ポジティブアクション
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日本のジェンダーギャップ指数は世界（ ）位118
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三過ぎ家族とは大人は（ ）過ぎ、子供は（ ）過ぎ、高齢者は（ ）がありすぎをさす言葉働き 勉強し 時間
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現代人の課題は（ ）時間が長く、（ ）で自分の時間が持てないこと労働 過労
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現代人は（ ）後、することがない退職
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ワークライフバランスの実現のために自ら希望する（ ）で（ ）し、実施することが大切バランス 選択
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