③労災法-1 適用事業・業務疾病・通勤災害

単語カード

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• 強制適用の例外（労働者を使用していても労災保険法が適用されない事業）①●の直営事業、②●●の事業

  国・官公署（地方公務員の現業部門の非常勤職員を除く）
• 暫定任意適用事業①農業：常時●人未満を使用し、危険・有害な作業を行わない

  ５人（危険・有害な作業をする場合は強制加入）
• 暫定任意適用事業②林業：常時には使用せず、かつ、１年以内の期間において使用する労働者が延べ●●人未満

  300人
• 暫定任意適用事業③水産業：常時●人未満を使用する

  ５人
• 業務災害の種類４つ

  ①死亡、②疾病、③障害、④負傷
• 長時間労働による疾病の認定基準①明らかな過重負荷→(1)異常な出来事に●●までに遭遇したこと、(2)発症おおむね●週間以内に特に過重な業務、(3)発症前おおむね６か月にわたって特に過重な業務

  前日・１週間・６か月
• 長時間労働による疾病の認定基準②発症前１か月に開く●●時間の時間外労働、②発症前２～６か月にわたって１か月あたり●●時間の時間外労働

  100・80
• 精神障害の認定基準①対象疾病を発病している、②発病前おおむね●か月の間に業務による強い心理的負担（どちらも該当する必要がある）

  ６か月
• 通勤中の災害：合理的な経路をそれることをなんという？

  逸脱
• 通勤中の災害：通勤とは関係ない行為を行うことをなんという？

  中断
• 通勤中の災害：日常生活に必要な行為のために中断したのであれば、いつもの合理的な経路に戻ったあとは通勤として扱われる？

  〇扱われる

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