ニューディール政策の一環として、1933年、労働者の団結権・団体交渉権を保障する( )を制定
NIRA(全国産業復興法)
1935年制定、労働三権の保障と不当労働行為の禁止を明記した法
ワグナー法(全国労働関係法)
1947年制定、クローズド=ショップ制、公務員のストライキ禁止
タフト=ハートレー法