8 退職所得
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伊藤勇輝
2025年02月07日
カード22
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退職所得の優遇3つ
①退職所得控除額
②×1/2
③申告分離課税
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退職所得の意義
退職により一時に受ける給与
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退職所得の範囲
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死亡退職金の取扱い
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退職所得＝
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源泉徴収税額＝
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退職所得控除額＝
(留意点3つ)
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〈勤務期間の数え方〉
令和○年→平成○年
令和○年→昭和○年
平成○年→昭和○年
+30
+93
+63
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同一年中に２以上の退職手当等を受ける場合の退職所得控除額の計算に使う勤務期間
先に入社した日 〜 後に退職した日
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一般退職手当等がない場合（特定役員退職手当等のみの場合）の退職所得控除額
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一般退職手当等と特定役員退職手当等の両方が存在する場合（重複期間なし）の退職所得控除額
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一般退職手当等と特定役員退職手当等の両方が存在する場合（重複期間あり）の退職所得控除額
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短期退職手当等の意義
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短期退職手当等の取扱い
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使用人として４年間勤務した後に，役員に昇格し，役員として２年間勤務した後に退職した場合
① 特定役員退職手当等
② 短期退職手当等
に該当する？
①該当
②非該当
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使用人兼務役員として６年間勤務した後に退職した場合
① 特定役員退職手当等
② 短期退職手当等
に該当する？
①非該当
②非該当
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国民年金法に基づく一時金
→収入金額の区分
→支払保険料(掛金)の取扱い
退職所得
社会保険料控除(全額)
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厚生年金保険法に基づく一時金
→収入金額の区分
→支払保険料(掛金)の取扱い
退職所得
社会保険料控除(全額)
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確定給付企業年金法に基づく退職一時金
→収入金額の区分
→支払保険料(掛金)の取扱い
退職所得(収入金額＝一時金−自己負担分)
生命保険料控除(一般分)
→ 支払保険料(掛金)のダブル控除○
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確定拠出年金法に基づく退職一時金
→収入金額の区分
→支払保険料(掛金)の取扱い
退職所得
小規模企業共済等掛金控除(全額)
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小規模企業共済法に基づく一時金
→収入金額の区分
→支払保険料(掛金)の取扱い
退職所得
小規模企業共済等掛金控除(全額)
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生命保険契約等に基づく一時金
→収入金額の区分
→支払保険料(掛金)の取扱い
一時所得
収入を得るために支出した金額・生命保険料控除(一般分)
→ 支払保険料(掛金)のダブル控除○
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